全球确诊超500万例!疫情“震中”的这个国家令人担忧

全球新冠肺炎病例超500万例，南美多国成为疫情“震中”，其中巴西的疫情形势尤为严峻，具体表现如下：确诊人数升至全球第二截至当地时间5月22日19时，巴西新冠肺炎累计确诊330890例，总数升至全球第二，仅次于美国。当日新增确诊20803例，创下自疫情在巴西暴发以来的单日最大增幅。

截至5月20日左右，全球累计确诊新冠肺炎病例突破500万例，非洲54个国家全部出现确诊病例，美国确诊病例数全球最高，特朗普称感染多是“荣誉勋章”的言论引发争议。

欧洲疫情严峻现状整体数据：2021年下半年以来，欧洲疫情反弹加剧。130多天内新增约2500万例确诊病例，截至12月3日累计确诊超7500万例，最高单日新增39万例（上半年最高21万例）。过去一个月新增1000万例确诊和12万例死亡病例，日增死亡病例近4100例，较9月底翻倍。

受疫情影响,巴西多家俱乐部将采取减薪甚至裁员政策

受疫情影响，巴西多家足球俱乐部面临严重的经济压力，已采取或计划采取减薪甚至裁员政策，具体措施如下：减薪措施帕尔梅拉斯俱乐部：宣布对教练员和球员降薪25%，以缓解疫情导致的收入锐减问题。科林蒂安俱乐部：允许工作人员减少上班，同时将员工收入缩减70%，通过降低人力成本维持运营。

为缓解财务压力，多数欧洲联赛出台临时降薪政策，涉及球员、教练及俱乐部员工。例如，巴塞罗那俱乐部一线队球员降薪70%，尤文图斯球员放弃4个月工资。这些措施的核心逻辑是通过共克时艰维持俱乐部运营，避免大规模裁员或破产。

管理层责任转移：拉波尔塔团队已执掌俱乐部一年多，“巴托梅乌遗留问题”的借口不再成立，需直接承担改善财务的责任。历史减薪背景巴萨的薪资调整并非首次。新冠疫情期间，俱乐部已通过多轮降薪和临时调整合同条款缓解压力。然而，随着财务缺口持续扩大，现有措施已不足以应对危机，迫使管理层采取更激进的方案。

企业应合理降薪：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。在降薪过程中，应充分与员工沟通，尊重员工的意愿，给予员工合理的选择空间。

降薪虽能减轻俱乐部经济压力，但需谨慎权衡对球队士气的多方面影响，具体分析如下：降薪对俱乐部经济压力的缓解作用受疫情影响，中超联赛推迟，俱乐部在足球方面基本没有收入，而球员薪水成为财务负担。例如，各俱乐部在无比赛期间仍需支付球员高额工资，资金压力巨大。

12月24日全球疫情情况

日本：新增病例数显著，日本近期放宽入境政策后，输入性病例与本土传播叠加，导致数据上升。印度：新增病例数较多，印度因人口密集、医疗资源分布不均，疫情波动一直较为明显。加拿大：新增病例数较高，北美地区因寒冷天气和节假日聚集，病例数呈现上升趋势。

新闻早餐 2020年12月24日（星期四） 农历庚子年 十一月初十国内新闻能源与科技：乌东德送电广东广西特高压工程首次完成800千伏柔性直流短路试验，为全球特高压直流输电技术提供新突破。

长痛不如短痛，现在早点过关可早点恢复正常，是两害相权取其轻。重症率未因放开飙升：放开符合全球疫情大趋势，放开后会出现感染高峰，但疫情正在或已经从全球大暴发向地方性流行转变。

环球网12月24日消息，英国驻华大使馆表示，目前英国正与世卫组织、中国等国际伙伴合作，就新冠病毒的传播和起源等问题进行研究，希望尽快遏制病毒传播，为全球疫情作出贡献。